vla nouveau cru 2015

si tu détecte un bon stagiaire je suis preneur. un mâle de préférence ma femelle n’aime pas la concurrence potentiel.

pitain j ai connus ca moi aussi, pourtant elle sait que je suis tres pragmatique !!!
je lui est mainte fois dit que quand je voyais ce qu elle me coutait elle pouvait se rassurer que j irais pas branler avec d autres !!!!.a+

des moyen des mauvais et d’autres qui sont reparti le jour même, virés( des palmes de 3 mètres sous les pieds)que ce soit chez moi ou chez d’autres, les gars qui chauffent les bancs de l’école vont voir allieur, c’est pas comp^liqué

Dans le lot, sûrement pas mal de jeunes qui n’ont aucune idée de ce qu’ils aimeraient faire comme boulot… qui traînent de formation en formation… ils perdent leur temps et le font perdre aux autres malheureusement.

salut, je suis toujours étonné de voir des jeunes vouloir se lancer la dedans, c’est qu’au fond ils ont un intérêt pour l’abeille….après c’est la réalité du boulot qui surgit, et c’est bien là que des gonzes comme toi, Ispat, ont leur mots à dire pour les faire redescendre sur terre…

C’est comme de vouloir être berger…même combat !

Pour les qques ruches, je peux pas avoir une chtiote stagiaire

pensez un peu à vous quand vous étiez jeunes. L avenir était beaucoup plus radieux que pour un jeune d aujourd hui et les anciens disaient aussi que la jeunesse ne vaut pas un clou J ai eu un stagiaire je lui ai demandé de ramener une truelle il m a ramené une palette… J en ai conclu qu il fallait lui apprendre le nom des outils et du matos
avec le temps on se rend plus compte de l énorme quantité de chose que l on apprend dans la vie alors un peu de clémance non?
ddev j aime bien ton sens de la formule

Je pense qu a la base il y a déjà une notion de courage
Maintenant les jeunes ne veulent plus en général se faire chier
Sauf pour une minorité.
Enlevez leur leur ordi , portable et internet emmenez les faire un tour dans la nature juste pour leur montrer ce qu est un chêne un acacia ou autre la base de la culture
Vous aurez au moins 50% d entre eux que ça va gonfler
Je ne vous parle pas de les mettre au boulot ça sera encore autre chose
La plupart des jeunes qui rentrent dans mon boulot les intérêts sont combien je gagne , mes RTT , mon portable a longueur de journée.
Et il y a une sacrée différence de niveau professionnel malgres les formations
Et ça c est du a un manque d intéressement.
Leur vie est différente
( je parle bien entendu d une généralité. Heureusement y en a qui remontent le niveau )

les gars qui chauffent les bancs de l’école vont voir allieur, c’est pas comp^liqué

Partout où j’ai été en stage, je n’ai jamais été mauvais.

Mais il faut le rappeler aux “patrons” (en fait maitre de stage), qu’un stagiaire est la pour apprendre et le niveau d’exigence et d’attente ne serait être celui d’un vrai pro.
Y a des métiers comme l’informatique ou l’employeur est souvent bien content d’avoir un gas tout frais aux connaissances à jour qui produit en voie d’être diplômé qui “quémande” même pour son diplôme et à qui il fait des promesses et sur qui il ment allègrement face au client final ou il le place.
Quand on est honnête économiquement, vu ce qu’on leur donne, ce serait le pompon si il était aussi bon qu les pros.

N’oublions pas aussi le rôle du référant du stage (le gas qui accueille) qui doit consacrer du temps aux stagiaires, ce qui est bien trop souvent oublié…
Et passer du temps et du suivi ça veux pas dire des exclamations du jour au matin genre “hé les bourricots on s’active !”

salut nouna
non ils perdent pas leur temps !!!!ils continuent a toucher les prestations

ça a beaucoup serré la vis dans les formations pour ceux qui sont hors de l’emploi …
évidement y a encore gâteau de la formation professionnelle (des milliards) qui fini dans des truc louches genre méditation new age pour cadres en stress, ça c’est très louche.